Маркетинг Менеджмент Выставки Конкурсы
 
Читайте на
этом сайте:
 
ГОСРЕГИСТРАЦИЯ

КОДЫ СТАТИСТИКИ

ДОВЕРЕННОСТЬ ИП

ИП и БАНК

ИП и КАССА

ОТЧЕТНОСТЬ ИП

ИП и ПФР

СТАЖ ИП

ИП и РАБОТНИК

ДОГОВОРЫ ИП

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ИП
 
 

Трудовая книжка
для индивидуального предпринимателя
и его работников

1.Трудовая книжка индивидуального предпринимателя
2.Трудовая книжка для работника
3.Образец заполнения трудовой книжки
4.Где взять трудовую книжку
5.Нормативные акты
 
1.Трудовая книжка индивидуального предпринимателя
 
Законодательство Российской Федерации не предусматривает возможность внесения в трудовую книжку гражданина, осуществляющего деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, сведений о своем трудовом стаже. Для подтверждения этих сведений необходимо хранить у себя документы, подтверждающие работу в статусе индивидуального предпринимателя и подтверждающие оплату страховых взносов в фиксированных размерах. Подробнее об этом можно прочитать в разделе Стаж для индивидуального предпринимателя.
Читайте на других сайтах:
 
2.Трудовая книжка для работника
 
В соответствии со статьей 309 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном этим кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Большинство ИП, пока их бизнес не набрал обороты, стремятся избегать официального оформления своих наемных работников, так как это сопряжено со значительным увеличением делопроизводства (приказы, договоры, трудовые книжки и прочее). Однако по мере роста доходов от бизнеса и неизбежного вовлечения в этот бизнес новых работников приходится решать вопрос с официальным оформлением трудовых отношений.
Оформление трудовых отношений в свою очередь влечет возникновение обязанности по ведению трудовой книжки. В связи с этим необходимо знать, во-первых, порядок приема, хранения и выдачи трудовых книжек, во-вторых, порядок их заполнения.
Читайте на других сайтах:
 
3.Образец заполнения трудовой книжки
 
Порядок заполнения трудовой подробно регламентирован Инструкцией по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. №69).
Образец заполнения трудовой книжки индивидуальным предпринимателем представлен ниже:
 
№ записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
Число Месяц Год
1 2 3 4
... ... ... ... ... ...
       

Индивидуальный предприниматель Петров А.М.

 
10 30 03 2008 Принята на должность бухгалтера Приказ №014-08-к от 30.03.2008 г.
11 15 09 2012 Уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Приказ №019-12-к от 15.09.2012 г.
       
_________________ / ИП Петров А.М.
(подпись предпринимателя)
       
_________________/ _____________
(подпись работника) / (Фамилия И.О. работника)
 
Читайте на других сайтах:
 
4.Где взять трудовую книжку
 
Бланки трудовых книжек и вкладышей в них - это защищенная полиграфическая продукция. Право на их изготовление предоставлено единственному на территории РФ предприятию - Объединению "ГОЗНАК". В Порядке обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку (Утв. Приказом МФ РФ от 22.12.2003 г. N 117н) указано следующее:
"3.Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - распространители), отвечающими требованиям, установленным Изготовителем.
4.Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с Изготовителем или распространителем."
На сайте ГОЗНАКа приведен перечень предприятий, с которыми у него заключены договора на распространение трудовых книжек и вкладышей к ним. Однако, далее эти распространители продают бланки другим распространителям, а те - еще другим и так далее. Каких-либо жестких требований по вопросу о том, где приобретена трудовая книжка и вкладыш к ней, закон не устанавливает.
При оформлении пенсии сотрудники Пенсионного фонда РФ не обращают внимания на серию трудовых книжек и не выясняют, где и когда трудовая книжка работником приобретена.
Поэтому на практике работодатели и работники приобретают трудовые книжки там, где они продаются: в коммерческих фирмах, в магазинах, киосках и т.д..
Читайте на других сайтах:
 
5.Нормативные акты
 
Общие нормы, устанавливающие назначение трудовой книжки и обязанность ее ведения, прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225 "О трудовых книжках" утверждены форма трудовой книжки нового образца и форма вкладыша (введенные в действие с 01 января 2004 года), а также приняты новые Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Приказом Минфина РФ от 22.12.2003 г. №117н "О трудовых книжках" утверждены образцы трудовой книжки и вкладыша, а также Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку.
Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. №69 "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек" утверждены Инструкция по заполнению трудовых книжек, форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
 
Текст страницы обновлен 26.09.2013